• Tipps zur Optimierung und Begründung des Vergütungsanspruches
• Hinweise zum Abfassen von Vergütungsanträgen
• Detaillierte Erläuterungen von Zu- und Abschlagstatbeständen
• Aktuelle Rechtsprechung

• Insolvenzverwalter und Rechtsanwälte mit guten vergütungsrechtlichen Vorkenntnissen
• Fortgeschrittene Mitarbeiter in Anwaltskanzleien
• Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, die sich intensiv mit Vergütungsfragen

Die Bestimmung der Vergütung des Insolvenzverwalters

• Praktische Hinweise zur Optimierung der Teilungsmasse gem. § 1 InsVV
  • Vergleichsberechnung bei Einbeziehung der Absonderungsrechte
  • Fortführungsüberschuss
• Mindest(regel)vergütung
• Zu- und Abschlagsfaktoren gem. § 3 InsVV
• Auswirkungen der Delegation von Tätigkeiten auf die Vergütung
• Vergütungsberechnung bei Verwalterwechsel

Die Auslagen des Insolvenzverwalters

• Auslagenpauschale gem. § 8 Abs. 3 InsVV
• Zustellauslagen
• Erstattung von Kosten für die Beauftragung von externen Dienstleistern in Stundungsverfahren

Die Beantragung eines Vorschusses auf die Vergütung des Insolvenzverwalters

Die Vergütung des Treuhänders im vereinfachten Insolvenzverfahren

Die Vergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters

• Ermittlung und Begründung der maßgeblichen Berechnungsgrundlage unter Berücksichtigung der Neufassung des § 11 InsVV
• Praktische Tipps zur optimalen Begründung des angemessenen Vergütungssatzes einschließlich Zu- und Abschlagstatbeständen
  • Beispiele
  • Rechtsprechungsübersicht
• Mindestvergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters
• Nachträgliche Änderung des Festsetzungsbeschlusses aufgrund Abweichungen von mehr als 20%

Die Vergütung des Sonderinsolvenzverwalters

Die Vergütung des Treuhänders in der Wohlverhaltensphase

Die Entschädigung des Sachverständigen

Teilnehmerstimmen

• „Die vielen praktischen Tipps waren sehr hilfreich für die eigene Tätigkeit!“
• „Super strukturierte Unterlagen, mit Beilage wichtiger Urteile!“
• „Einfach spitze!“

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Die Wegbeschreibung zum Tagungshotel erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung. Bei Bedarf buchen Sie bitte Ihr Zimmer rechtzeitig direkt im Hotel (begrenztes Zimmerkontingent).

495,– € zzgl. MwSt. (= brutto 589,05 €) inkl. Seminarunterlage, Pausenerfrischungen, Mittagessen