Das neue Management und der Gesamtbetriebsrat der Imtech Deutschland GmbH & Co. KG haben in den vergangenen Wochen in Hamburg eine Einigung über einen Rahmeninteressenausgleich, verschiedene Einzelinteressenausgleiche und Sozialpläne, sowie eine Betriebsvereinbarung über eine Sprintprämie erzielt. Aufgrund der getroffenen Vereinbarungen kann das Unternehmen den ersten Teil der geplanten Restrukturierung 2013/2014 noch im Jahr 2013 umsetzen. Von den Maßnahmen sind insgesamt rund 550 Mitarbeiter betroffen. Ihnen stehen Leistungen zur Milderung der durch die vorgesehenen Maßnahmen entstehenden wirtschaftlichen Nachteile zu und sie erhalten das Angebot, in eine Transfergesellschaft zu wechseln.

Hengeler Mueller hat die Imtech Deutschland GmbH & Co. KG bei der Reorganisation in arbeitsrechtlichen Fragen beraten. Tätig war Associate Hendrik Bockenheimer (Arbeitsrecht, Frankfurt), der kürzlich mit Wirkung zum 1. Januar 2014 zum Partner ernannt wurde.