Linklaters startet Law & Business School: Globales Programm garantiert individuelles Training für jeden Mitarbeiter
Linklaters
Die internationale Sozietät startet ab sofort ein innovatives, globales Programm zur Mitarbeiterqualifizierung. Die Linklaters Law & Business School bietet allen Mitarbeitern auf jeder Karrierestufe maßgeschneiderte Weiterbildung. Linklaters stützt das Programm als einzige internationale Sozietät auf ein Advisory Board aus Wissenschaft und Praxis. Die Kombination aus interner Kenntnis, herausragender Expertise und langjährigen praktischen Erfahrungen garantiert eine professionelle Lern- und Weiterbildungsstruktur. Zum Advisory Board gehören unter anderem Harvard-Professor Ashish Nanda und Bertrand Moingeon, Directeur Général an der Pariser HEC Business School.
Die Law & Business School bietet eine große Bandbreite von Trainingsprogrammen. Sie umfasst folgende Kernpunkte:
New Lawyer Global Orientation Programme – Weltweit wird jungen Anwälten auf dieser Stufe der Einstieg in die Kanzlei erleichtert.
The Linklaters Practice Diploma - Associates bei Linklaters entwickeln in diesem Programm systematisch neue fachliche, ökonomische und persönliche Fähigkeiten. Durch den globalen Ansatz können sie ihre interkulturellen Kompetenzen weiterentwickeln und Kontakte zu internationalen Kollegen aufbauen.
The Linklaters Management Diploma - Erfahrenere Anwälte (Managing Associates) bekommen professionelle Weiterbildung, die an ihre individuellen Bedürfnisse angepasst wird. Hierzu arbeitet Linklaters mit weltweit führenden Business Schools zusammen. Gefördert werden neben Management Fähigkeiten auch die sogenannten Soft Skills. So werden die Managing Associates gezielt auf ihre nächste Karrierestufe vorbereitet.
Counsel and Partner Development - Besonders als Führungskraft muss man eine Vielzahl von Qualifikationen besitzen. Gemeinsam mit renommierten Instituten, wie etwa der Harvard Law School, werden die Fähigkeiten systematisch gefördert, die diese Gruppe insbesondere als Personalverantwortliche und Teamleader benötigen.
Business Services – Für nichtanwaltliche sog. Business Services Mitarbeiter bietet die Linklaters Law & Business School zahlreiche Trainingsprogramme zu betriebswirtschaftlichen und persönlichen Kompetenzen.
Simon Davies, Linklaters Managing Partner:
„Die Linklaters Law & Business School steht für unsere innovative, einzigartige Mitarbeiterförderung. Das Programm wird unsere Expertise weiter auszubauen und unsere Beratungsleistung weltweit kontinuierlich zu verbessern. Davon werden auch unsere Mandanten enorm profitieren.“
Ashish Nanda, Professor an der Harvard Law School und Mitglied des Advisory Boards der Linklaters Law & Business School:
„Mit diesem einzigartigen Programm baut Linklaters Brücken zwischen Theorie und Praxis. Hochkarätige Wissensvermittlung wird in unserer globalisierten Welt immer bedeutender. Hierzu gemeinsam mit anderen Wirtschaftsexperten beitragen zu können, ist eine große Herausforderung für mich.“
Thomas Schmidt, Leiter Personalentwicklung in Deutschland:
„Jeder Mitarbeiter, vom Associate bis zum Partner, muss heute nicht nur ein exzellenter Anwalt, sondern auch eine herausragende Beraterpersönlichkeit sein, die permanent seine fachlichen, betriebswirtschaftlichen und persönlichen Kompetenzen verbessert. Ein solches Programm, das alle Best-practice-Elemente moderner Personalentwicklung – von Management-Trainings über 360°-Feedback bis hin zum Business-Coaching - umfasst, sucht in der Kanzleien-Welt seines Gleichen. Und: es steht nicht nur Anwälten, sondern auch allen Business Services Mitarbeitern offen.“
Kontakt:
Frank Knabe +49 69 71003 - 467
Daniel Reitz +49 211 22977 - 344
Linklaters berät weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. Aus Büros in den wichtigen internationalen Wirtschafts- und Finanzzentren bieten wir unseren Mandanten Lösungen bei komplexesten Herausforderungen. Linklaters ist eine Limited Liability Partnership (LLP) englischen Rechts.