Dr. Frederik Drescher, Milan Knarse, Dr. David Rody und Sebastian Berner verstärken das P&R-Team / Gezielte Stärkung des Performance-Improvement Bereichs im Sinne der Kundenbedürfnisse / International führendes P&R-Netzwerk ausgebaut/ Aufbau eines integrierten internationalen Teams / Ambitionierte Wachstumspläne

PwC verstärkt seinen Geschäftsbereich Performance & Restructuring (P&R) deutlich. Im Januar 2026 starten die Partner Dr. Frederik Drescher, Milan Knarse, Dr. David Rody sowie der Director Sebastian Berner im Bereich Performance-Improvement. P&R vereint strategische, operative und finanzielle Expertise, um Unternehmen ganzheitlich bei Transformationen, Turnarounds und Restrukturierungen zu unterstützen. Klare Ziele dabei: nachhaltige Profitabilität für die Kunden und bestmögliche Performance mit klaren und finanziell messbaren Ergebnissen.

Zunehmende Kundenbedarfe

PwC hat den Bereich P&R letztes Jahr international neu ausgerichtet. Die Neuzugänge werden dabei helfen das Geschäft im Bereich Performance-Improvement in Deutschland und EMEA auszubauen. Die Wachstumsambitionen sind hoch. Allein in Deutschland ist das Ziel den Umsatz in diesem Bereich bis 2030 zu verdoppeln. Erik Hummitzsch, Mitglied der Geschäftsführung von PwC-Deutschland, Leiter Deal Advisory für EMEA und Deutschland, sowie Co-Leiter Consulting Solutions, sagt: „Die Nachfrage von Unternehmen nach Performance-Improvement Unterstützung nimmt zu – insbesondere angesichts ständiger Marktunsicherheiten, disruptiver Technologien und weiter steigendem Wettbewerbsdruck. Ich freue mich sehr, dass wir vier erfahrene Performanceexperten für unser P&R-Team gewonnen haben, mit denen wir der Nachfrage noch besser gerecht werden können.“

Internationale Performance-Expertise

Dr. Frederik Drescher, ehemals Leiter der Turnaround & Performance Practice in DACH bei EY-Parthenon, verfügt über 20 Jahre Erfahrung. Er begleitet seine Kunden branchenübergreifend bei erfolgskritischen Themen. Unter anderem war er an wesentlichen Situationen in den Bereichen Retail sowie Life Sciences & Healthcare beteiligt. Bei PwC übernimmt er eine maßgebliche Verantwortung für den strukturellen und inhaltlichen Ausbau des Performance-Improvement Bereichs. Dabei wird er international skalierbare Programme leiten und Teams über Ländergrenzen hinweg zusammenführen. „Performance nachhaltig zu verankern, erfordert eine klare Strategie, exzellente Umsetzung und internationale Zusammenarbeit. Bei PwC haben wir die Möglichkeit, gemeinsam die führende Performance Practice auszubauen“, sagt er.

Mit Milan Knarse, ehemals Head of Reshaping Results Europe West bei EY-Parthenon, konnte PwC einen erfahrenen Partner gewinnen, der in der Vergangenheit bereits nationale und internationale Führungsrollen übernommen hat. Sein Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung von Transformationen und Performance-Improvement-Programmen, dies v.a. in den Sektoren Automotive und Life Sciences & Healthcare. Bei PwC wird er eine maßgebliche Verantwortung für den Ausbau des Performance-Improvement Bereichs übernehmen und dies international implementieren: von kurzfristiger Ergebnisverbesserung bis hin zu nachhaltiger struktureller Transformation. Er sagt: „Unternehmen benötigen heute Performance-Lösungen, die schnell wirken und langfristig tragen. Diese Lösungen aufzubauen und international zu skalieren, ist eine Aufgabe, die ich bei PwC gemeinsam mit dem Deutschen und Europäischen P&R Team aktiv vorantreiben werde.“

Dr. David Rody, ehemals Co-Head der deutschen Strategy & Execution Capability bei EY-Parthenon und erfahrener Performance-Improvement Experte, ergänzt das EMEA Deals Leadership Team durch seinen Fokus auf Private Equity Kunden. Er übernimmt eine zentrale und europäische Verantwortung beim Aufbau von Performance- und Value-Creation, sowie Operational Due Diligence-Services für Private Equity Kunden und deren Portfoliounternehmen. Ziel ist es, die PE Kunden über den gesamten Investmentzyklus hinweg zu begleiten, von der Due Diligence über die operative Wertsteigerung bis hin zum Exit. Dr. David Rody sagt: „Ich habe mir mit dem Team viel vorgenommen. Dabei bin ich mir sicher, dass wir durch ein integriertes PwC Service-Offering und einen starken Performance Fokus unsere Kunden bei der signifikanten Wertsteigerung Ihrer Portfoliounternehmen tatkräftig unterstützen werden.“

Außerdem ergänzt Sebastian Berner das P&R-Team von PwC Deutschland. Er ist Performance-Improvement Experte mit einem Fokus auf die Automobilwirtschaft. Bei PwC wird er die Weiterentwicklung der Performance- und Transformationskompetenz für den Automobilsektor und OEMs vorantreiben – in einem Umfeld massiver technologischer und wirtschaftlicher Umbrüche. Er kommentiert: „Der deutsche Automobilsektor steht unter einem extremen Transformations- und Kostendruck. Ich freue mich mit dem Team die Marktführerschaft weiter auszubauen.“

Starkes Wachstum des globalen P&R Netzwerks

Die mit den vier Experten weiter verstärkte Kundenfokussierung unterstützt die strategischen Ziele des P&R-Teams, P&R-Leiter Daniel Steiner erläutert: „Wir gehen davon aus, dass unser P&R-Umsatz weiter wachsen wird, weil wir zu klar messbaren und nachhaltigen Restrukturierungs- und Perfomance-Erfolgen unserer Kunden beitragen. Um für sie ein verlässlicher Partner zu bleiben – auch bei komplexen, branchen- und länderübergreifenden Wertschöpfungs- und Restrukturierungsfällen, wollen wir ein global integriertes P&R-Netzwerk aufbauen, das marktführend ist“. PwC ist in fast 150 Ländern vertreten und die Qualität von PwC findet sich in allen Teilen der Wertschöpfungsketten: von der Strategie bis zur Umsetzung. Ebenso wichtig dafür ist die in dieser Form einzigartige enge Zusammenarbeit von PwC mit seiner Strategieberatungstochter Strategy&.