RSM Ebner Stolz berät die Mistertemp'-Gruppe beim Erwerb von Klemme Personal und beim Eintritt in den deutschen Markt
Mistertemp‘ übernimmt einen Mehrheitsanteil an Klemme Personal und tritt in den deutschen Markt ein
Klemme Personal ist ein schnell wachsendes Zeitarbeitsunternehmen mit zehn Niederlassungen in Deutschland
RSM Ebner Stolz unterstützte Mistertemp‘ mit einer Financial Due Diligence und beriet zu finanziellen Aspekten des Kaufvertrags
Stuttgart, 29. Juni 2026 - RSM Ebner Stolz hat die Mistertemp'-Gruppe (Mistertemp') beim Erwerb von Klemme Personal und beim Eintritt in den deutschen Markt mit einer Financial Due Diligence begleitet.
Die 2009 gegründete Mistertemp'-Gruppe ist einer der führenden europäischen Anbieter von Rekrutierungs- und Zeitarbeitsdienstleistungen. Die Gruppe kombiniert ein Netzwerk von mehr als 250 physischen Agenturen mit einer leistungsstarken digitalen Plattform und greift auf eine Datenbank mit über drei Millionen Kandidaten zu. Über ihre spezialisierten Marken bedient die Mistertemp'-Gruppe eine breite Palette von Branchen und Kunden in ganz Europa.
Klemme Personal ist ein schnell wachsendes Zeitarbeitsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das einen Jahresumsatz von rund EUR 40 Mio. erzielt. Das Unternehmen betreibt deutschlandweit zehn Niederlassungen und profitiert von einer starken lokalen Marktexpertise sowie einem etablierten Netzwerk. Klemme Personal stellt somit eine Schlüsselplattform für die weitere geschäftliche Entwicklung der Mistertemp'-Gruppe in Deutschland dar. Der Gründer, Yannik Klemme, wird das Unternehmen nach der Übernahme weiterhin leiten.
Mit dem Erwerb von Klemme Personal setzt Mistertemp‘ konsequent ihre europäische Expansionsstrategie fort und betritt erstmals den deutschen Markt. Der Erwerb folgt auf den erfolgreichen Markteintritt der Gruppe in Spanien im Jahr 2024 und ergänzt ihre bestehende Präsenz in Frankreich und Italien. Mistertemp‘ strebt an, sich durch ihr technologiegetriebenes Franchise-Modell als führender paneuropäischer Akteur im Bereich Zeitarbeit und Rekrutierung zu positionieren.
RSM Ebner Stolz unterstützte die Transaktion mit einer Financial Due Diligence sowie mit Beratung zu finanziellen Aspekten des Kaufvertrags.
Team RSM Ebner Stolz: Matthias Krankowsky (Projektverantwortlicher Partner, Transaction Advisory Services), Henrik Merz (Projektleitung) sowie Filippo Sztaray, Louis Perrino, Moritz Klapczynski und Lukas Speidel (alle Financial Due Diligence).